Autoconvocados de la empresa de energía estatal del Chaco
en lucha
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| asamblea de trabajadores de SECHEEP |
(Agencia FeTERA, 02 de abril de 2012)Reunidos en
asamblea de autoconvocados los trabajadores de la SECHEEP (Servicios
Energéticos del Chaco
Empresa del Estado Provincial) comenzaron un plan de lucha para romper
el aislamiento que proponen las autoridades de la empresa estatal y proponen la
apertura al dialogo y el fin de las condiciones de precarización laboral y
vaciamiento que sufre la empresa. A propósito, FeTERA entrevisto a Humberto
Diez de los Ríos, dirigente de la Organización de Trabajadores de la Energía
del Chaco (OTECH).
Hace 2 semanas charlábamos con ustedes por los problemas
de precarización laboral en la empresa estatal de energía del Chaco ¿Cómo se
encuentra la situación actualmente?
Hace dos semanas se
firmo un acta con uno de los directores de la empresa estatal de energía del
Chaco (SECHEEP) donde se establecía que se iba dar tratamiento a
tres puntos reclamados por los trabajadores, entre ellos, el cobro de tareas
peligrosas para los ingresantes, que es una nueva modalidad de contratación
precarizada avalada por el sindicato de Luz y Fuerza del Chaco; la
incorporación a la planta de la empresa de 5 hijos de compañeros de la SECHEEP
que estaban trabajando en otra dependencia de la provincia y por último un
proceso de recomposición salarial. Lamentablemente hasta el momento, ninguno de
esos 3 puntos que se había comprometido a solucionar el directivo de la empresa
se cumplió. Hoy nos encontramos con la sorpresa de que ingresaba a la SECHEEP
un hijo de un funcionario del gobierno sin haber tenido respuesta a los puntos
que nosotros habíamos planteado, sobre todo a los compañeros que están
trabajando en la dirección de energía con un contrato precarizado y que debían
ingresar a planta desde el 30 de marzo. Entonces nos autoconvocamos nuevamente
y comenzamos un plan de lucha desde hoy y durante la semana que viene. Las
expectativas son tratar de dialogar y romper con esta especie de dialogo entre
uno donde no obtenemos respuesta por parte de los directivos.
¿Qué aspecto es necesario destacar del actual proceso de
lucha que están llevando adelante?
Sin dudas la unidad
de los compañeros, por primera vez esta medida no la hacemos a través de OTECH
(Organización de Trabajadores de la Energía del Chaco) sino con el apoyo de compañeros
del sindicato de Luz y Fuerza del Chaco y de compañeros del gremio de los
jerarquizados. Hoy estamos en lucha decidiendo los pasos a seguir a través de
una asamblea de autoconvocados, con la unión de afiliados de distintos gremios
que no se sienten representados por su conducción.
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Nota Relacionada.
Fuente: http://diarionala.com
(25/03/2012)
SECHEEP
QUEBRADA POR OTROS NEGOCIOS QUE SE LLEVARON 150 MILLONES
En un reportaje del programa
Palabras Encontradas, en radio Resistencia, el abogado José H. Bistoleti, asesor legal y uno de los auto convocados en defensa de
los derechos de los trabajadores de la Empresa distribuidora de Energía del
Chaco, realizó declaraciones críticas y preocupantes sobre la situación
económico-financiera, el vaciamiento, la crisis
y colapso energético que atraviesa Secheep, que se refleja en la carencia injustificada de materiales, falta de solución a los problemas que se
presentan cotidianamente, continuos
cortes de energías y/o bajada de tensión con las consecuencias que ello trae
aparejado a los usuarios, que son de público conocimiento, ingreso de personal
sin capacitación, quienes debido a ello concurren dos y mas veces a reparar fallas que no solucionan o lo hacen a media, entre otros graves
inconvenientes, dejando entrever la
incapacidad de las autoridades en lograr una solución, que prácticamente con su
accionar han dejado a este organismo chaqueño en la quiebra.
El Doctor Bistoleti, declaró que la medida de fuerza llevada
adelante por los autoconvocados, se debe a la falta de
respuestas del Directorio, que no
atienden, ni responden a los reclamos de los empleados, provocando que las
medidas continúen. Por lo que sigue
a foja cero, la relación
directorio/empleado
La única respuesta brindada a
través de los medios fue la del Presidente Omar Vicente Judis, quepuntualmente
afirmó que era una lucha entre gremios, amenazando con tomar medidas en contra
de los empleados que no cumplan con su
servicio, generando mayor indignación en
el personal autoconvocado.
Bistoleti, dijo que, justamente lo que sucede es que no
hay gremios, porque los que están se
reúnen, con la cúpula, con el directorio
y acuerdan beneficios
personales y no para los trabajadores,
siendo una de las causas por lo que se autoconvocan los empleados.
Además manifestó que Secheep
tienen 2 miradas, la de los directivos que todo funciona bien y la de los
usuarios que ven una empresa que presta un servicio malo y caro.
Agregó que somos tan responsables
y asumimos por todo el mal servicio que
se presta, pero hay otros que tienen una mayor responsabilidad, que viven otro mundo,
generando dos Secheep: uno virtual, la de los directivos, de Paraguay al 60, dónde funciona Secheep combustibles S.A., con una realidad
diferente, todos tienen ART, están
regularizados y la contracara, la
real, en Secheep (distribuidora
de energía) con una precariedad
laboral, cortes de luz todo los fines de
semana, demora en la reposición del servicio, artefactos quemados, nadie se
hace responsable.
En resumen: falta total de respuesta a todos
los problemas por parte de las autoridades de la empresa de energía chaqueña.
En cuanto a Inversión, No sabemos claramente lo que hacen,
contestó José Bistoleti, 90 millones
recaudado por el cargo específico que pagan los usuarios, y más de 70 millones a la fiduciaria, a
efectos de incrementar esos fondos.
Seria bueno saber ¿donde se invirtió?,
donde esta esa dinero, donde esta el
control del Tribunal de Cuentas, parece que invierten en paraguay al 60, si se
invirtió ahí, esta mal invertida. Pagan 5 mil dólares de alquiler, 300 mil en
reparación,
Dijo además, que las realidades
de Buenos aires y el Chaco son
distintas, no se lo puede comparar, es
indudable que la tarifa influye, molesta cuando pagas un servicio y no lo
recibís o lo recibís en mala calidad. -El servicio es malo, afirmó.
En cuanto al Electroducto NEA-NOA solucionó el
problema en alta tensión, pero el problema que tiene el Chaco, es de baja y media tensión. Imputable a
Secheep.
Llama la atención que el Gobernador, un hombre
que refleja capacidad, no la exija en Secheep, donde los Directivos ni la
Gerencia General, donde se lleva técnicamente a la empresa, lo demuestran, esta última se maneja más con su barra brava
que con idoneidad y coordinación. Y para ese cargo se requiere capacidad. Los
hechos demuestran todos los problemas que tiene Secheep y es una Gestión que
lleva 5 años.
En el caso de ¿Secheep
combustible?
Repitió, “Hay un Secheep real y
un Secheep virtual, refiriéndose a Secheep combustibles, es “el virtual”,
querer seguir ampliando las
unidades de negocio, extendiendo a otros servicios, cuando no atendemos lo nuestro, resultando
beneficioso para otros, y la Secheep real que sustenta esos negocios esta
quebrado, afirmó.
Al directorio se le pide dialogo,
que permanentemente el gobernador lo
hace, repite y practica. Sus representantes en la empresa deberían hacer lo
mismo.
En cuanto a la presencia
amenazante de la infantería frente a Secheep, ello no impidió que la gente haga
su trabajo, aunque fue un despropósito, con el objetivo de intimidar a los
trabajadores autoconvocados
En este dialogo entre un trabajador autoconvocado se puede tener un
panorama de lo que esta sucediendo en Secheep y que amerita que el Sr.
Gobernador, si realmente tiene buenas intenciones con la empresa de energía del
Chaco intervenga directamente y ponga cada cosas en su lugar en beneficio de
todos y no de unos pocos.
La conducción actual no puede
continuar en estas condiciones, es necesario un cambio, si queremos construir
un futuro mejor para nuestros hijos y las generaciones venideras.
Declaraciones de ultimo momento.,
viernes 23, el Doctor Bistoletti afirmo que todo lo que se firme y/o acuerde
dentro del convenio entre el ministro Judis y luz fuerza, es lo que
corresponde, caso contrario nos volveremos a autoconvocar en defensa de nuestra
fuente laboral y de nuestros derechos, además dejamos perfectamente aclarado
que no fuimos citados a participar, por lo que es difícil creer que tengan
buenos propósitos y predisposición de las autoridades y dar participación a los
autoconvocados.
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