viernes, 6 de abril de 2012

Ante la amenaza de sanciones que sufren los trabajadores de la SECHEEP en la Provincia de Chaco

La Federación de Trabajadores de la Energía de la Republica Argentina, FeTERA – CTA, se solidariza con los trabajadores de SECHEEP, que se han unido para defender la empresa estatal de electricidad del chaco y sus propios intereses como trabajadores.
Hace años que esta empresa recurre a argucias para desconocer el Convenio Colectivo de Trabajo del sector eléctrico y contrata personal en condiciones de precariedad generando situaciones que se han tornado insoportables para los trabajadores, que se han unido, dejando temporalmente de lado sus propias diferencias y han conformado la asamblea de autoconvocados, herramienta que ha servido para que el 19 de marzo pasado, se haya firmado un acta de compromiso con la empresa Servicios Energéticos del Chaco Empresa del Estado Provincial, SECHEEP.
Entre los gremios autoconvocados se encuentra OTECH, LA Organización de Trabajadores de la Energia del Chaco, que integra la Fetera –CTA desde su fundación.
En el acta mencionada, el representante de la empresa que preside el Gobernador Capitanich, se ha comprometido a abonar la Tarea Riesgosa, que es un derecho convencional que ahora no se abona, también a trasladar cinco trabajadores que se desempeñan en la DGE, a pesar que ingresaron para trabajar en la SECHEEP y a iniciar las discusiones paritarias a partir del pasado 23 de marzo.
Adicionalmente, el director de la empresa y representante del gobernador, Ing. Malarín se comprometió en el mismo documento a no sancionar a ninguno de los trabajadores integrantes de la asamblea de autoconvocados.
LA EMPRESA NO CUMPLE Y ADEMAS SANCIONA
Pasadas dos semanas de su firma del acta de referencia, la empresa no ha cumplido sus compromisos, los trabajadores realizan quites de colaboración y en el día de la fecha han circulado versiones que indican que el tanto el Secretario General de OTECH, Adrian diez de los Rios,  como otros tres trabajadores, afiliados al sindicato de jerárquicos serán despedidos y los telegramas con estas novedades estarían enviándose.
La FeTERA repudia este tipo de amenazas. Apoya la decisión de unidad de los trabajadores, denuncia la histórica política de vaciamiento empresario por parte del gobierno chaqueño y anticipa su rechazo a cualquier sanción que sufran los trabajadores en el ejercicio de sus derechos derivados de la Constitución Nacional, la normativa de la OIT, y de su propia construcción gremial.

p/ Federación de Trabajadores de la Energía de la Repùblica Argentina
Sec. General: José Rigane
Sec. Adjunto: Julio Acosta
Sec. Gremial: Rodolfo Kempf
Sec. Organización e Interior: Gabriel Martínez
Sec. Política Energética y Medio Ambiente: Agustín Arbor González
Sec. Relaciones Institucionales e Internacionales: Oscar Lagos
Sec. Administración y Finanzas: Néstor Iparraguirre
Sec. Actas y Previsión: Ana Sacchi
Sec. Acción Social: Diego Bukay
Sec. Formación: Néstor Fabián Sosa
Sec. Prensa Y Propaganda: Ernesto Duco
1º  Vocal Titular: Ernesto Ricardo Sandoval
2º  Vocal Titular: Rubén Méndez Sector
3º  Vocal Titular: Humberto Diez de los Ríos
1º  Vocal Suplente: Carlos Guanciarrosa
2º  Vocal Suplente: Jorge Omar Pescara
3° Vocal Suplente: Gabriela Marcelino

DOCUMENTOS:
CTA: Chaco denuncia agravios por parte de la empresa Secheep hacia sus empleados
http://www.diarionorte.com/noticia.php?numero=81493

miércoles, 4 de abril de 2012

LA CUESTIÓN PETROLERA


Fueron en busca de agua y encontraron petróleo.
No fue una mera casualidad, fue la forma que el General Moscóni encontró para eludir los impedimentos que los contratos de los distintos gobiernos, con las distintas empresas petroleras extranjeras, impedían la búsqueda de petróleo.
¡Qué impulsó al General a emprender esta acción?.
Los distintos regimientos del Ejército Argentino no podían efectuar ejercicios de combates por falta de combustible y que las empresas petroleras le negaban la entrega.
Comprendió en esa situación que el petróleo era una cuestión estratégica y determinante para ejercer la plena soberanía del país, por ende tenía que estar en manos del Estado Nacional.
El General Moscóni junto al General Baldrich fundaron YACIMIENTOS PETROLÍFEROS FISCALES (YPF). A pesar de la tenaz oposición de distintos funcionarios del gobierno de entonces.
A través de los años con sus más o con sus menos pero con el AUTO ABASTECIMIENTO ASEGURADO se llegó a la década del 90, " la segunda década infame" , donde se entregó todo el patrimonio Nacional en general  y  el patrimonio energético e hidrocarburífero en particular. Llevado no solo a  cabo por el Menemisno sino con sus aliados más directos - Toda la cúpula del partido Justicialista por la mayoría de los dirigentes sindicales y fundamentalmente por todos los gobernadores y en especial el gobernador de Santa Cruz Nestor Kischner que envió el avión de la gobernación para traer un Diputado enfermo para garantizar el Quórum en el Congreso de la Nación el día del tratamiento de la privatización de YPF. La hoy Presidenta de la Nación, entonces Diputada Provincial de Santa Cruz arengó a los Diputados Nacionales a votar por las políticas privatizadoras del Gobierno Nacional. El hoy secretario general de la Presidencia de la Nación Oscar Parrili fue el miembro informante como Diputado de la Nación para privatizar YPF.
 En el año 1994, año en que se reformó la constitución de Santa Fé. Se tenía la esperanza de restablecer el artículo 40 de la constitución del 49, que a decir del Comandante Chavez, es un artículo revolucionario, lamentablemente fue una nueva frustración en la defensa del Patrimonio Nacional, no solo no lo reinstalaron si no profundizaron el desguace del Estado al provincializar todos los yacimientos petroleros.

                                                           CONSECUENCIAS

Desde la época del 90 hasta hoy se continúan con las prácticas neoliberales.
2006- se aprobaron en el Congreso de la Nación dos Leyes enviadas por el Poder Ejecutivo-Ley corta y Ley larga- que otorgaban prerrogativas impositivas a las empresas para efectuar las tareas de prospección para ubicar nuevos yacimientos de petróleos.
OBLIGACION QUE NO CUMPLIERON, a pesar de estar perfectamente establecido en los contratos de conceción.
2007- 10 años antes que vencieran los contratos del Cerro Dragón (2017) se prorrogaron hasta el año 2047, el yacimiento más rico en calidad y cantidad  de petroleo que posee la Argentina.
Se continúa con total irracionalidad la exportación de petróleo y el único control que hace el Estado Argentino es la mera declaración jurada de las empresas que se llevan el petróleo. no solo perdimos el autoabastecimiento sino que la reserva de gas y petróleo cayeron en forma estrepitosa como nunca antes en nuestra historia.
Podemos afirmar sin equivocación alguna que de 1990 hasta la fecha, la política energética hidrocarburífera es un rotundo fracaso. 
Hoy después de 13 años de la privatización, el Gobierno Nacional y Provinciales se dieron cuenta que las empresas concesionarias no invirtieron un solo peso para efectuar las prospecciones para ubicar nuevos yacimientos, utilizando toda la infraestructura realizada por la empresa estatal YPF.
Con bombos y platillos están anunciando el retiro de áreas concesionadas a Repsol YPF, áreas en que no hicieron ninguna inversión o áreas con pozos casi agotados ya que su aporte al petróleo es casi insignificante y para completar el escenario de la comedia, se plantean  la duda si Nacionalizan o Estatizan y esta duda expresan dos posiciones determinantes:
A- O resolvemos esta problemática con una concepción netamente Nacional, estatizando "ya YPF" o
B- Se sigue haciendo negocios con el petróleo Argentino con la participación de los amigos del poder.
 
                                                 CAUSA PENAL 8568 / 99

Causa penal 8568/99 con esta causa penal podemos recuperar YPF sin un centavo de indemnización ya que la venta de acciones y todo el proceso de transferencia fue hecha en forma ilícita y fraudulenta, la oferta pública de acciones, OPA se realozó 6 meses después de la compra directa por parte de Repsol.
Nota 141 del año 1997 del Ministerio de Economía designados directivos de YPF S.A. Al precidente y vice de Repsol en momentos de las ventas y transferencias de acciones.
Venta de las acciones clase "C" correspondientes a los trabajadores (ley 23696 caplll) realizados sin el mandato de los mismos- Observación realizada por la Comisión Nacional de Valores, con todas estas pruebas, más otras, se envió dos CD al Presidente de la Nación Néstor Kirchner donde le solicitamos que tomara la Dirección Política de Reestatizar YPF como lo concretó el Presidente de Bolivia Evo Morales ante la misma circunstancia.
Hoy la situación exije lo mismo, "RESTATIZACIÓN YA DE YPF A TRAVEZ DE LA CAUSA PENAL 8568/99".
No solo como una cuestión económica, sino como una cuestión estratégica para el País.
El General Moscóni decía "ENTREGAR EL PETROLEO ES COMO ENTREGAR LA BANDERA".
Esta expresión tiene plena vigencia en el marco de la permanente contradicción que como País tenemos "LIBERACIÓN O DEPENDENCIA"

Carlos Guanciarossa
Secretario General Agrupación Enrique Mosconi.
Integrante de la Comisión Directiva de FeTERA

lunes, 2 de abril de 2012

Militarismo de EE.UU. y de la OTAN: unos de los ejes tratados en seminario del ESNA




 En la ciudad de Morelia, capital del estado de Michoacán en México, se realizó el seminario "Rumbo al V Encuentro Sindical Nuestra América (ESNA)", como parte de los preparativos del Vº ESNA, que este año se realizará en Ciudad de México los días 21, 22 y 23 de Mayo. En este preencuentro, los delegados manifestaron la necesidad de seguir realizando campañas contra la militarización de la región y a favor de la paz, entre otros aspectos importantes para la región. En el documento final, donde se hace un especial énfasis sobre este tema, se expresó que "la militarización encubre el objetivo imperialista de monopolizar la explotación de los recursos naturales de nuestros países" y que esto constituye "una vieja estrategia imperial para frenar el avance de nuestros pueblos en la determinación de su propio destino".
También, en dicho seminario se expresó la fuerte decisión del ESNA de sostener un “rotundo NO a los gobiernos de derecha en la región, al avasallamiento de los derechos de los trabajadores y de los pueblos de nuestramérica, a la militarización de nuestros países, a los mecanismos de explotación sutiles y abusivos que llevan adelante las oligarquías locales, a la depredación de nuestras riquezas y de nuestros recursos naturales”.
 La creciente militarización de la región y el abuso en la explotación de los recursos naturales vienen siendo temáticas muy importantes para nuestramerica, y si bien aparecen como dos temas separados, están estrechamente vinculados.
Argentina – Rechazo al Comando Sur
En particular en Argentina, el gobernador de la norteña provincia del Chaco, el oficialista Jorge Capitanich, informó sobre la instalación de una "central de emergencias provista por la Embajada de Estados Unidos", en el marco del "Programa de Fortalecimiento del Sistema Provincial de Emergencias". Los partes de prensa afirman que este emprendimiento, ubicado en el Aeropuerto Internacional de Resistencia –capital provincial- y que demandó una inversión de 3 millones de dólares, tendrá como finalidad realizar campañas de "concientización humanitaria" y de instrucción a la población, para luego, en un futuro cercano, establecer tropas para "ayuda humanitaria".
Organizaciones sociales, políticas y sindicales, como la Central de Trabajadores de Argentina –CTA-, ya están denunciando que tras el disfraz de “ayuda humanitaria” y la excusa de la lucha contra el “narco-terrorismo”, la instalación en el país del Comando Sur de EE.UU. es un instrumento para intervenir militarmente en los distintos países de América Latina. Distintas organizaciones de las provincias del litoral argentino, donde también se encuentra el Chaco, dieron a conocer un comunicado donde se manifiesta un fuerte repudio a la instalación militar de los Estados Unidos en el país. “Rechazamos las acciones y las palabras del gobernador del Chaco, Jorge Capitanich, que abrió el territorio del litoral argentino a los halcones del Comando Sur del imperio bajo la máscara de ‘ayuda humanitaria’”, afirma el comunicado. Y, además, advirtieron sobre “los graves riesgos que esta medida genera en las aspiraciones de paz, trabajo y unidad de los pueblos del continente”.
Estas organizaciones denunciantes también agregan que la  instalación de esta base en la región litoraleña es de orden estratégico, ya que consideran que la verdadera actividad del Comando Sur es realizar monitoreos de la región mediante radares, hacer inteligencia sobre los habitantes y establecer una permanente vigilancia de las importantes reservas de agua dulce (Acuífero Guaraní), del Petróleo y de los recursos forestales. En definitiva, agregan, la intención es el control sobre los recursos naturales y si se ven afectados los intereses de los Estados Unidos o sus aliados, no descartan la intervención en la vida política de la región.
En Argentina el tema de la militarización coincide con una sensibilidad que el país está viviendo por estos días, por más que siempre fuese un tema nacional. Es que este próximo 2 de abril se cumplen 30 años de la Guerra de Malvinas. Estas islas del Atlántico Sur son el ejemplo del colonialismo y la ocupación militar de los imperios como política de dominio mundial. Aunque también, son la ocupación de zonas de enorme riqueza en recursos naturales.
                                                          Equipo de prensa del ESNA capítulo Argentina | 30-03-2012


Autoconvocados de la empresa de energía estatal del Chaco en lucha


Autoconvocados de la empresa de energía estatal del Chaco en lucha

asamblea de  trabajadores
  
de  SECHEEP 
(Agencia FeTERA, 02 de abril de 2012)Reunidos en asamblea de autoconvocados los trabajadores de la SECHEEP (Servicios Energéticos del Chaco Empresa del Estado Provincial) comenzaron un plan de lucha para romper el aislamiento que proponen las autoridades de la empresa estatal y proponen la apertura al dialogo y el fin de las condiciones de precarización laboral y vaciamiento que sufre la empresa. A propósito, FeTERA entrevisto a Humberto Diez de los Ríos, dirigente de la Organización de Trabajadores de la Energía del Chaco (OTECH).

Hace 2 semanas charlábamos con ustedes por los problemas de precarización laboral en la empresa estatal de energía del Chaco ¿Cómo se encuentra la situación actualmente?
Hace dos semanas se firmo un acta con uno de los directores de la empresa estatal de energía del Chaco (SECHEEP) donde se establecía que se iba dar tratamiento a tres puntos reclamados por los trabajadores, entre ellos, el cobro de tareas peligrosas para los ingresantes, que es una nueva modalidad de contratación precarizada avalada por el sindicato de Luz y Fuerza del Chaco; la incorporación a la planta de la empresa de 5 hijos de compañeros de la SECHEEP que estaban trabajando en otra dependencia de la provincia y por último un proceso de recomposición salarial. Lamentablemente hasta el momento, ninguno de esos 3 puntos que se había comprometido a solucionar el directivo de la empresa se cumplió. Hoy nos encontramos con la sorpresa de que ingresaba a la SECHEEP un hijo de un funcionario del gobierno sin haber tenido respuesta a los puntos que nosotros habíamos planteado, sobre todo a los compañeros que están trabajando en la dirección de energía con un contrato precarizado y que debían ingresar a planta desde el 30 de marzo. Entonces nos autoconvocamos nuevamente y comenzamos un plan de lucha desde hoy y durante la semana que viene. Las expectativas son tratar de dialogar y romper con esta especie de dialogo entre uno donde no obtenemos respuesta por parte de los directivos.
¿Qué aspecto es necesario destacar del actual proceso de lucha que están llevando adelante?
Sin dudas la unidad de los compañeros, por primera vez esta medida no la hacemos a través de OTECH (Organización de Trabajadores de la Energía del Chaco) sino con el apoyo de compañeros del sindicato de Luz y Fuerza del Chaco y de compañeros del gremio de los jerarquizados. Hoy estamos en lucha decidiendo los pasos a seguir a través de una asamblea de autoconvocados, con la unión de afiliados de distintos gremios que no se sienten representados por su conducción.
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Nota Relacionada.
Fuente: http://diarionala.com  (25/03/2012)

SECHEEP QUEBRADA POR OTROS NEGOCIOS QUE SE LLEVARON 150 MILLONES
En un reportaje del programa Palabras Encontradas, en radio Resistencia, el abogado José H. Bistoleti,  asesor legal    y uno de los auto convocados en defensa de los derechos de los trabajadores de la Empresa distribuidora de Energía del Chaco, realizó declaraciones críticas y preocupantes sobre la situación económico-financiera, el vaciamiento, la crisis  y colapso energético que atraviesa Secheep, que se refleja en la  carencia injustificada de materiales,  falta de solución a los problemas que se presentan cotidianamente,  continuos cortes de energías y/o bajada de tensión con las consecuencias que ello trae aparejado a los usuarios, que son de público conocimiento, ingreso de personal sin capacitación, quienes debido a ello concurren dos y mas veces  a reparar fallas que no solucionan o  lo hacen a media, entre otros graves inconvenientes,   dejando entrever la incapacidad de las autoridades en lograr una solución, que prácticamente con su accionar han dejado a este organismo chaqueño en la quiebra.
El Doctor Bistoleti,  declaró que la medida de fuerza llevada adelante por los autoconvocados, se debe a la falta  de  respuestas del Directorio,  que no atienden, ni responden a los reclamos de los empleados, provocando que las medidas continúen.  Por lo que sigue a  foja cero, la relación directorio/empleado 
La única respuesta brindada a través de los medios fue la del Presidente Omar Vicente Judis, quepuntualmente afirmó que era una lucha entre gremios, amenazando con tomar medidas en contra de los empleados  que no cumplan con su servicio,  generando mayor indignación en el personal autoconvocado.
Bistoleti,  dijo que, justamente lo que sucede es que no hay gremios, porque los que están   se reúnen, con la cúpula, con el directorio  y  acuerdan beneficios personales  y no para los trabajadores, siendo una de las causas por lo que se autoconvocan los empleados.
Además manifestó que Secheep tienen 2 miradas, la de los directivos que todo funciona bien y la de los usuarios que ven una empresa que presta un servicio malo y caro.
Agregó que somos tan responsables y asumimos por  todo el mal servicio que se  presta,  pero hay otros que tienen una mayor  responsabilidad, que viven otro mundo, generando  dos Secheep:  uno virtual, la de los directivos,    de Paraguay al 60,  dónde funciona  Secheep combustibles S.A., con una realidad diferente,  todos tienen ART, están regularizados y la contracara, la  real,   en Secheep (distribuidora de energía)   con una precariedad laboral, cortes de luz  todo los fines de semana, demora en la reposición del servicio, artefactos quemados, nadie se hace responsable.
 En resumen: falta total de respuesta a todos los problemas por parte de las autoridades de la empresa de energía chaqueña.
En cuanto a Inversión,  No sabemos claramente lo que hacen, contestó  José Bistoleti, 90 millones recaudado por el cargo específico que pagan los usuarios,  y más de 70 millones a la fiduciaria, a efectos de incrementar esos fondos.
Seria bueno saber ¿donde se invirtió?, donde esta esa dinero,  donde esta el control del Tribunal de Cuentas, parece que invierten en paraguay al 60, si se invirtió ahí, esta mal invertida. Pagan 5 mil dólares de alquiler, 300 mil en reparación,
Dijo además, que las realidades de  Buenos aires y el Chaco son distintas, no se lo puede  comparar, es indudable que la tarifa influye, molesta cuando pagas un servicio y no lo recibís o lo recibís en mala calidad. -El servicio es malo, afirmó.
 En cuanto al Electroducto NEA-NOA solucionó el problema en alta tensión, pero el problema que tiene el Chaco,   es de baja y media tensión. Imputable a Secheep.
 Llama la atención que el Gobernador, un hombre que refleja capacidad, no la exija en Secheep, donde los Directivos ni la Gerencia General, donde se lleva técnicamente a la empresa, lo demuestran,  esta última se maneja más con su barra brava que con idoneidad y coordinación. Y para ese cargo se requiere capacidad. Los hechos demuestran todos los problemas que tiene Secheep y es una Gestión que lleva 5 años.
En el caso de ¿Secheep combustible? 
Repitió, “Hay un Secheep real y un Secheep virtual, refiriéndose a Secheep combustibles, es “el virtual”, querer seguir ampliando las  unidades  de  negocio, extendiendo a otros servicios,  cuando no atendemos lo nuestro, resultando beneficioso para otros, y la Secheep real que sustenta esos negocios esta quebrado, afirmó.
Al directorio se le pide dialogo, que permanentemente  el gobernador lo hace, repite y practica. Sus representantes en la empresa deberían hacer lo mismo.
En cuanto a la presencia amenazante de la infantería frente a Secheep, ello no impidió que la gente haga su trabajo, aunque fue un despropósito, con el objetivo de intimidar a los trabajadores autoconvocados
En este dialogo entre  un trabajador autoconvocado se puede tener un panorama de lo que esta sucediendo en Secheep y que amerita que el Sr. Gobernador, si realmente tiene buenas intenciones con la empresa de energía del Chaco intervenga directamente y ponga cada cosas en su lugar en beneficio de todos y no de unos pocos.
La conducción actual no puede continuar en estas condiciones, es necesario un cambio, si queremos construir un futuro mejor para nuestros hijos y las generaciones venideras.
Declaraciones de ultimo momento., viernes 23, el Doctor Bistoletti afirmo que todo lo que se firme y/o acuerde dentro del convenio entre el ministro Judis y luz fuerza, es lo que corresponde, caso contrario nos volveremos a autoconvocar en defensa de nuestra fuente laboral y de nuestros derechos, además dejamos perfectamente aclarado que no fuimos citados a participar, por lo que es difícil creer que tengan buenos propósitos y predisposición de las autoridades y dar participación a los autoconvocados.

CONVOCATORIA A CONGRESOS DE FeTERA

EL 18 DE MAYO DE 2012 SE REALIZARÁN LOS 
CONGRESOS NACIONALES
DE FeTERA, EN LA CIUDAD DE MAR DEL PLATA

Cada organización afiliada podrá concurrir con el máximo de delegados habilitados por el Estatuto Social y el Reglamento de las Agrupaciones, mas los suplentes y el numero de asistentes sin derecho a voto que puedan asistir.


Convocatoria Oficial al XII Congreso Nacional Ordinario y XIII Congreso Nacional Extraordinario de la Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina, FeTERA - CTA. Publicada el 29 de marzo en la edición de Tiempo Argentino.









domingo, 1 de abril de 2012

TERCERIZACIÓN Y MALAS CONDICIONES LABORALES; UNA CUESTIÓN DE FONDO PARA LOS TRABAJADORES DE LA ENERGÍA



Néstor Iparraguirre Secretario Gremial de
Luz y Fuerza de Zarate (Prov. De Bs. As.)
 y Secretario de Hacienda de FeTERA
(FeTERA Semanal, 01 de abril de 2012) Entrevista con Néstor Iparraguirre, Secretario General de Luz y Fuerza de Zarate (Prov. De Bs. As.) y Secretario de Hacienda de FeTERA, donde nos cuenta cuáles son las condiciones laborales que están desencadenando un reclamo cada vez más fuerte y que, inclusive, generaron la muerte de un trabajador tercerizado. También, nos comenta la actualidad del conflicto y cuál es la actualidad del gremio.

- ¿Puntualmente, cuál es el conflicto gremial en la Cooperativa Eléctrica de Zárate (CEZ)?

- Néstor Iparraguirre: La situación que se está viviendo en Zárate respecto a la CEZ viene desde hace alrededor de 2 años. Básicamente tiene que ver con algunas cuestiones que hacen a las condiciones de los trabajadores, como la falta de categorización, no reconocimiento de actas paritarias, contratación efectiva de trabajadores que están con otro contrato laboral pero que les corresponde el de Luz y Fuerza, entre otros temas. Tampoco hay cumplimiento de la bonificación anual que ahora se está pagando en cuotas. Esto lleva a un reclamo sistemático para que se cumpla ésta bonificación porque no se aplica como marca el convenio. Todo este cuadro se ha agravado últimamente con el fallecimiento, en febrero, de un trabajador tercerizado. Esto, por supuesto, además de todo el dolor que nos produjo por la pérdida de un compañero, es una muestra de que las condiciones de seguridad e higiene que deberíamos tener están cada vez peores.

- ¿Contanos sobre lo que ocurrió en febrero?

- NI: Las condiciones que nosotros entendemos que generó esto es la falta de evaluación de las condiciones de seguridad e higiene, pero también son propias de falta de cursos de capacitación. Nosotros hace tiempo venimos evaluando y denunciando algunas cuestiones que tienen que ver con el marco general donde se da este hecho, y que tiene que ver directamente con lo que la CEZ viene haciendo; contrataciones a terceros, incorporación de mano de obra tercerizada o privada donde los trabajadores están enmarcados en otros convenios. Y sabemos que la tercerización lleva a la precarización laboral. Y nosotros entendemos que aquí hay una cuestión de fondo, por eso lo venimos denunciando desde hace mucho tiempo. Y eventualmente esta situación lleva a hechos como el que ocurrió en febrero último, que se llevó la vida de un trabajador. Todo este marco genera que los trabajadores se sientan indefensos, no tengan ninguna cobertura, por lo general no están afiliados a ninguna organización sindical y la empresa presiona a que este tipo de trabajadores asuman trabajos donde eventualmente corre el riesgo sus vidas. Creemos que esto se podía haber evitado con cursos de capacitación y distintos coberturas para el trabajador, pero todo esto no se viene haciendo. Y no es casualidad que la mayoría de los trabajadores que han sufrido algún tipo de accidente laboral sean tercerizados. Por eso creemos que esta muerte se podía haber evitado con mejoras en las condiciones laborales.

- ¿Dónde se manifiesta más la tercerización?

NI: Nosotros entendemos que se manifiesta en todos los ámbitos. Tenemos trabajadores en la parte administrativa que están encuadrados en convenios de empleados de comercio o de UTEDyC (Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles), o sea, de otras ramas que nada tienen que ver con la distribución de energía como lo es para los que trabajan en la CEZ. Lo que nos encuadra, y lo establece nuestra razón social, es la distribución de energía. Por eso está perfectamente claro que el convenio que tiene que regir es el de Luz y Fuerza. En la parte técnica, tenemos ejemplos en casi todos los sectores. Las áreas donde más se tercerizaron es en alumbrado, en la parte de redes, en la construcción de obras nuevas y entre otras áreas. La intención es flexibilizar al trabajador y esto genera la precarización laboral que da como resultado las condiciones laborales en las cuales estamos trabajando. En el caso nuestro, que trabajamos con la energía, es muy importante todo esto porque siempre hay riesgos serios, inclusive de vida, que tiene que ver con la particularidad de nuestra actividad laboral. Por eso es tan importante que los trabajadores estemos en el convenio que nos corresponde, que es Luz y Fuerza.

- Por el lado de los trabajadores, mencionas la precarización laboral y las malas condiciones de trabajo. Pero desde la prestación del servicio a la comunidad, ¿qué podes avaluar que está ocurriendo con la Cooperativa Eléctrica Zárate?

- NI: Respecto a esto, hay puestos de conducción que no se han cubierto. Hay puestos de mando directamente sin cubrir. Tampoco se ha respetado el escalafón que corresponde. Todo esto genera que se está prestando un servicio por debajo de lo que estamos en condiciones de dar y que el usuario merece recibir. En base a reclamos nuestros a la OCEBA (Órgano de Control de la Energía Eléctrica de la Provincia de buenos Aires), hemos conseguido generar puestos de trabajo que eran fundamentales para la prestación de servicio, pero lo han hechos bajo otro convenio. Y todo esto genera que haya un mismo trabajo con distintos salarios y distintas condiciones laborales; se sigue fomentando la tercerización y precarización laboral. De esta manera, es difícil ofrecer un servicio de mejor calidad, y que nosotros, los trabajadores, estamos en condiciones de dar. Nosotros venimos hace años reclamando las mejoras laborales, pero la cooperativa, si bien ha firmado actas de compromiso para cumplir con determinadas cuestiones, no lo viene haciendo. Entonces nosotros estamos en este período del reclamo. Estamos esperando que el secretario de trabajo junte a las partes para resolver esas actas que se firmaron. Y por eso estamos evaluando qué camino conviene seguir para resolver esta situación. Creemos que si las partes se juntan y se ejecutan las actas tal cual fueron firmadas, la cooperativa debería mejorar tanto en el servicio como en las condiciones laborales de sus trabajadores.

- ¿Cómo piensan continuar con todos estos temas?

- NI: Por un lado, nosotros tenemos el expediente abierto en la Secretaria de Trabajo y ésta tiene que instar a la CEZ para que fije una posición. Por no tenemos claro si va a respetar lo que ya firmó o no. Qué es lo que va a hacer o que no va a hacer. Y por otro lado, es probable que solicitemos las inspecciones para corroborar lo que estamos denunciando en lo que tiene que ver con seguridad e higiene. Tampoco descartamos alguna medida de acción directa ni tampoco una acción judicial. Por eso estamos en asamblea permanente y en movilización. Respecto al gremio, no tenemos que olvidar que nosotros tenemos jurisdicción sobre Atucha, la central nuclear, y estamos recibiendo cada vez más afiliaciones al sindicato porque los trabajadores ven una posición clara de defensa de los puestos de trabajo y por mejoras en las condiciones laborales. 

martes, 27 de marzo de 2012

Denuncia de los Delegados Gremiales de EDEA en San Clemente del Tuyú

Denuncias contra EDEA por inccumplimiento de la Ley de Marco Regulatorio Eléctrico de la Provincia de Buenos Aires

El 15 de Junio del 2010 estuvimos en la ciudad de La Plata e iniciamos un expediente en el OCEBA denunciando las tercearizaciones (contratistas) que tiene la EDEA para realizar tareas en Santa Teresita-San Clemente; el 06 de Mayo del 2011 le incorporamos documentacion; el pasado 19 de Marzo volvimos a incorporar documentacion y solicitamos que este organismo de control resuelva lo que sin dudas debe hacer MULTAR A LA EDEA por no cumplimentar con la Ley del Marco Regulatorio y exigirle la cumpla.





A propósito de la Derogación de Concesiones Petroleras y de la Jornada Nacional de CTA Contra el Ajuste



A Propósito de la Derogación de las Concesiones Petroleras en Chubut y Santa Cruz 
21-03-2012

Por José Rigane | Secretario Adjunto de la CTA; Secretario General de la Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina (FeTERA-CTA) |
En los últimos días, las provincias de la Organización Federal de Estados Productores de Hidrocarburos (OFEPHI) realizaron la quita de algunas concesiones de la empresa Repsol-YPF. En la misma sintonía que el gobierno nacional, estas provincias vienen manifestando públicamente la falta de inversión e el incumplimiento del contrato. Sin embargo, las extraordinarias ganancias que esta empresa obtuvo en los últimos años fueron de una importante magnitud.
Al respecto, debemos señalar que esta acción política no deja de ser positiva, aunque mucho tenga que ver con “jugar para la tribuna”, como se dice en la calle. 
Analicemos un poco la cuestión. En primer lugar, es positivo que el gobierno reconozca la crisis energética. Así cómo también es importante que reconozca -lo que hace años venimos diciendo desde la CTA, desde la FeTERA y desde  las organizaciones sociales, gremiales y políticas- que en materia de soberanía energética lo peor que le paso a la Argentina fue la privatización de estos recursos estratégicos en 1989. Este escenario se agravó, además, por un proceso de extranjerización que se puso en marcha en la década del 90´ en mano de grupos monopólicos extranjeros. El resultado de esas políticas fue que la principal riqueza de los argentinos, siendo ésta un recurso estratégico de peso mundial, quedara en manos extranjeras.
Otro punto que nos interesa remarcar es el fracaso absoluto del modelo de “argentinización” de Repsol-YPF. La participación en la empresa de capitales del Grupo Petersen, de origen argentino y vinculada a la familia Esquenazi (entre ellos Enrique Esquenazi, ex ejecutivo de Bunge y Born) a partir de 2007 y 2008, tuvo que ver más con el sostenimiento de una política de “capitalismo de amigos” que de considerar que a través de ellos por fin se comenzarían a representar los intereses del pueblo argentino. Los intereses de estos grupos, tanto de los del grupo Esquenazi como de Repsol, nunca van a ser los mismos que los del pueblo argentino.
Por lo tanto, que ahora se reconozca que no ha habido inversiones y que, por el contrario, ha habido una depredación de nuestra riqueza a cambio de nada, nos parece positivo. Aunque sea tarde respecto al lamentable cuadro argentino en materia de hidrocarburos. No obstante, decimos que esta decisión del gobierno planteada como se ha planteado –sobre todo teniendo en cuenta que principalmente son pozos que están agotados o sin producción significativa- no alcanza. Nosotros creemos que para cambiar la situación del país en el plano energético se debe recuperar todo el patrimonio nacional a manos del pueblo argentino. Nuestro país no tiene ni una sola empresa de bandera nacional (entendida como total patrimonio del Estado y del pueblo argentino y como política de plena soberanía. No como posesión de un paquete accionario dentro de un consorcio empresarial) ni una sola sociedad del Estado que represente los intereses populares. La energía es un bien social, está en el subsuelo, pertenece al pueblo argentino y es un derecho humano imprescindible.
Párrafo aparte merece la sospecha de un nuevo acuerdo para la gestión de los hidrocarburos con la empresa Pan American Energy (PAE), sociedad que -detrás de la dirección de los hermanos Bulgheroni- se encuentra la British Petroleum (BP), de origen Inglés. Mensaje confuso si los hay, justo cuando se están anunciando políticas referidas a la soberanía Argentina en Malvinas.


A Propósito de Jornada Nacional de CTA Contra el Ajuste
21-03-2012

Por José Rigane | Secretario Adjunto de la CTA; Secretario General de la Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina (FeTERA-CTA) | 
La marcha del pasado miércoles fue importante, significativa y con gran convocatoria. Daba la sensación de estar frente a una CTA que se encuentra convencida de su rol, recuperando lo mejor de la mística de lucha de los trabajadores. En la ciudad de buenos aires se vivió un capitulo magnífico, sin embargo, la jornada de lucha contra el ajuste fue de carácter nacional y se realizaron movilizaciones, con presencia multitudinaria en muchas provincias y capitales de provincia.
Fue una jornada en respuesta a la política de ajuste del gobierno, pero más que nada fue el reclamo de serias reivindicaciones de los trabajadores y trabajadoras, que tienen que ver con la posibilidad de tener un nivel de vida más digno.
En primer lugar, el reclamo de paritarias libres, porque los trabajadores tenemos la posibilidad de utilizar este mecanismo que por ley no debe estar supeditado y vigilado por el gobierno. Exigimos las paritarias sin techo en todo el territorio nacional. El ejemplo lamentable es el de los docentes, que terminaron cerrando la paritaria por un decreto. 
La segunda cuestión que se planteó, pero no por eso menos importante, es el tema de la asignación universal por hijo. En este sentido, nosotros consideramos que la política de establecer topes para cobrar asignaciones familiares de acuerdo a lo que cobra cada trabajador, es un acto de discriminación efectuado por el gobierno nacional. En diferentes relevamientos realizados, y a partir de caminar por todo el país, hemos comprobado que muchas veces un empleado municipal recibe una asignación familiar distinta al de un trabajador provincial. Por eso reclamamos una asignación familiar universal para todos los hijos de los trabajadores.
Otro de los puntos que reivindicamos, se vincula a señalar que el salario no es “ganancia”: ningún trabajador o trabajadora se enriquece. El salario es lo que un patrón paga como contraprestación al trabajo que realizan los trabajadores. Por lo tanto, el trabajador no debe pagar este impuesto ya que el trabajo no es una actividad suntuaria, ni un acto financiero. El asalariado jamás podrá obtener ganancias porque es él el que presta su fuerza de trabajo al patrón. Gran paradoja tenemos, estas últimas no pagan impuestos y el trabajador sí. Esto es inconstitucional y reclamamos su derogación cuanto antes.
También planteamos que el Plan Argentina Trabaja, que presenta un estipendio de 1200 pesos, alcance la línea del salario mínimo vital y móvil, que hoy es de 2300 pesos.
Y para el caso de los haberes de los jubilados y pensionados, marchamos porque la mínima debería ser igual al salario mínimo vital y móvil de un asalariado activo.
Estas fueron algunas de las reivindicaciones concretas de la jornada contra el ajuste, por ellas también convocamos a construir el paro nacional para el mes de abril.


Reunión Regional de los Trabajadores del Area Nuclear en Bariloche.



Rodolfo Kempf
Secretario Gremial
de FeTERA
Los trabajadores de ATE CNEA participaron del 
ACTO - HOMENAJE A EGRESADOS DEL INSTITUTO BALSEIRO DETENIDOS, DESAPARECIDOS  O ASESINADOS DURANTE LA DICTADURA MILITAR 1976-1983.
En una reunión de la  Regional Patagonia exigen paritarias en CNEA.

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) del área nuclear integrante de la Federación de trabajadores de Energía de la República Argentina (FeTERA-CTA) estuvo presente en el acto de homenaje a los egresados del Instituto Balseiro (IB) desaparecidos y asesinados por la última dictadura genocida. Delegados de las juntas internas de ATE-CNEA Buenos Aires y Bariloche junto a los junto con los delegados del cuerpo gremial de la Planta Industrial de Agua Pesada estuvieron presentes en el acto.
Posteriormente los secretarios de Relaciones Internacionales y Gremial de la FeTERA compañeros (Oscar Lagos y Rodolfo Kempf respectivamente) encabezaron la reunión regional preparando el próximo congreso de FeTERA que se realizara los días 18 y 19 de mayo en Mar del Plata. 
Reunidos en la seccional Bariloche de ATE-Bariloche, se desarrolló la reunión junto a los compañeros delegados de ATE en el Complejo Tecnológico Pilcaniyeu de la Comisión Nacional de Energía Atómica (CTP-CNEA).
Oscaqr Lagos
Secretario de Relaciones Internacionales
e Institucionales de FeTERA
En camino al próximo congreso de FeTERA-CTA el tema excluyente fue la necesidad de paritarias en CNEA. Resulta urgente la convocatoria a paritarias porque sumado a la degradación salarial, a la continuidad de la precariedad laboral, a las arbitrariedades manifiestas en la “carrera laboral” se suman la falta de gas natural en el CAE, la inexistencia de comedor en el CAB y la ausencia de comedores de calidad con precios para todos los trabajadores en el resto de los centros atómicos, 
Los trabajadores de todos los centros atómicos de CNEA exigimos paritarias libres, sin tope y con un piso salarial mínimo para que el ultimo escalafonado cobre un salario igual a la canasta familiar.



HOMENAJE A EGRESADOS DEL INSTITUTO BALSEIRO DETENIDOS, DESAPARECIDOS  O ASESINADOS DURANTE LA DICTADURA MILITAR 1976-1983

La junta interna de delegados de ATE-CNEA Buenos Aires, adhiere y saluda al homenaje en memoria de los egresados del Instituto Balseiro (IB), Antonio Manuel Gentile, Susana Flora Grinberg, Eduardo Alfredo Pasquini y Manuel Mario Tarchitzky, detenidos, desaparecidos o asesinados durante la dictadura militar 1976-1983.

Como dijo Julius Fucik, el gran periodista Checo y líder del frente de la resistencia anti-Nazi “…Solo le pido una cosa: los que sobrevivan a esta época no olviden. No olviden ni a los buenos ni a los malos. Reúnan con paciencia testimonios sobre los que han caído por sí y por ustedes. Un día, el hoy pertenecerá al pasado, y se hablara de una gran época y de los héroes anónimos que han hecho historia. Quisiera que todo el mundo supiese que no ha habido héroes anónimos. Eran personas con su nombre, su rostro, sus anhelos y sus esperanzas; y el dolor del último de los últimos no ha sido menor que el del primero, cuyo nombre perdura. Yo quisiera que todos ellos estuvieran cerca de ustedes, como miembros de su familia como ustedes mismos…”

Porque las banderas por las que lucharon Antonio, Susana, Eduardo y Manuel están mas vigentes que nunca. 
Porque la acción de la más sangrienta dictadura de nuestra no podrá borrar sus anhelos de liberación para nuestra patria. 
Hoy a 36 años del Golpe genocida sus sueños siguen vivos en cada lucha de nuestro pueblo que se pronuncia diciendo:
Cárcel ya a todos los genocidas
Inmediata apertura de todos los archivos de la Dictadura
No a la impunidad de ayer y de hoy
Exigimos al Gobierno: Basta de ajuste, espionaje, saqueo y represión.
Derogación de la Ley Antiterrorista

30 mil compañeros detenidos-desaparecidos, presentes!
 Junta Interna ATE CNEA Buenos Aires
Independiente del Gobierno y de las Autoridades

La Oportunidad de Recuperar para el Estado y el Pueblo el Servicio de Electricidad de la Provincia de Buenos Aires


Axel Zarate
Ex Secretario Gremial de
Luz y Fuerza Mar del Plata

20 años no es nada dijo el sorzal criollo hace ya algún tiempo y podriamos decir que 15 años es menos todavia, por una cuestión matemática, digamos. Pero tratándose de el Grupo Multinacional Camuzzi, 15 años, es demasiado. Esto viene a cuento porque en junio próximo se cumplen los primeros y ojalá fueran los últimos, 15 años de la presencia de este capital multinacional en nuestro país, en nuestra provincia y en “nuestra empresa eléctrica”, porque los sres. de Camuzzi se andan olvidando de que la empresa EDEA S.A. la tienen en carácter de concesión, no la compraron nunca, simplemente compraron el derecho a explotarla, a pesar de que se crean dueños.
Y claro que se creen dueños, porque desde el poder político que cumplió con los turnos democráticos desde el 97 hasta hoy, ninguno le impuso al grupo Camuzzi el cumplimiento de la ley de marco regulatorio 11.769, el decreto 1208 que reglamenta dicha ley, las leyes laborales vigentes y el único convenio colectivo vigente, el 36/75, que fuera entregado atado de pies y manos por la FATLyF, que ahora lo reivindica, suena loco pero es así. Cuando una multinacional viola tan descaradamente los derechos de usuarios y trabajadores es porque hay banca del estado. Si hacemos memoria, tipo balance de estos lamentables 15 años recorridos por el grupo Camuzzi a cargo de EDEA S.A., veremos como comenzó, EDEA S.A. cobrando 1,50 por el envio de la factura, en 1997, hoy podría ser más caro, sin tener derecho a ello y a raíz de las denuncias realizadas por nuestro sindicato dejó de hacerlo, obviamente a los usuarios nunca les devolvió el dinero mal cobrado.
Te acordás cuando los vecinos de la calle Olazabal a los que ESEBA S.A. les proveía, sin cargo, la energía para ese paseo navideño que todos los años adornan las calles y EDEA S.A. lo primero que dijo, acá el que no paga no tiene luz, no hacemos beneficencia. Al comienzo el grupo Camuzzi se comportaba como un elefante dentro de un bazar, luego fue aprendiendo y comenzó a utilizar la sutileza, recorriendo escuelas y barrios con su obra de teatro, obsequiando computadoras e intentando hacer creer a los vecinos que, no solo no son tan malos como los pintan “los zurditos”, sino que ahora son buenos, pero…..
La tarifa social se la arrancó la comunidad movilizada, el cierre de los 4 centros de atención al usuario muestra claramente que al grupo Camuzzi le importa poco el tiempo y la comodidad para atender a los usuarios que son los que pagan la energía eléctrica. Los cortes programados del servicio eléctrico en barrios periféricos en verano para que la vidriera del país tenga suficiente energía, también muestra que piensa de algunos usuarios. La tercerización de tareas propias de la empresa muestra lo que el grupo Camuzzi piensa de la ley que le prohíbe tácitamente tercerizar tareas propias y la connivencia con el poder político para violar la ley que la mayoria de los argentinos estamos obligados a respetar, también muestra lo que piensa del Grupo Camuzzi sobre esas rarezas llamadas derechos laborales que solo los “zurditos” se atreven a reclamar.
El juicio que los trabajadores afiliados a nuestro sindicato debimos entablar por el no reconocimiento como accionistas y dueños del 10 % de la empresa, a pesar de que figura en la misma ley que les otorgó la concesión del servicio, demuestra que poco le interesa al Grupo Camuzzi tener conformes a sus trabajadores, con lo mínimo, con lo básico, simplemente con lo que corresponde. La persecución a los delegados y miembros de la comisión directiva, sancionado sin respetar la obligación de pedir judicialmente el desafuero, también demuestra lo que no necesita explicación, para el Grupo Camuzzi la ley no existe, y si existe no le interesa. El descuento de los tiempos en los que los trabajadores hacemos reuniones o asambleas en los lugares de trabajo, demuestra el terror que el Grupo Camuzzi le tiene a los trabajadores organizados, disciplina a látigo y castigo. La falta de respeto que el grupo camuzzi le tiene al ministerio de trabajo, al OCEBA, ministerio de infraestructura y el propio gobierno de la provincia, demuestra la impunidad con que se manejan y la complacencia conveniente del poder político para con estos capitales extranjeros, porque la ley asiste a los organismos de control para, ya a esta altura de la historia, quitarle la concesión. No debemos olvidarnos de la criminalización de los trabajadores cuando luchan en defensa de los derechos de todos los compañeros.
En fin se cumplen 15 años de la presencia del Grupo Camuzzi en “nuestra empresa”, 15 años que quisieramos nunca haber vivido. Recordemos que la privatización de la empresa ESEBA S.A. costó más de 600 trabajadores en la calle, por gobiernos corruptos. Desguace de una empresa de energía orgullo de ciudadanos y trabajadores. Entrega en manos extranjeras, inaudita en el mundo, de recursos básicos y necesarios para decirnos soberanos e independientes, como lo es la energía eléctrica.
Hubo 2 carpas, compañeros en la calle y compañeros reincorporados como producto de la lucha de un gremio unido. Compañeros muertos por no entender que se iban a su casa cobrando un sueldo y a esperar la jubilación. Los viejos de antes no entendían eso. Caravanas denunciando, 40 mil firmas denunciando, plebiscito denunciando. Despidos disfrazados de micro emprendimientos, despidos a dedo. Seudo sindicalistas diciéndole a sus afiliados que podían elegir cualquier manera para irse de la empresa, pero lo que no podían elegir, era quedarse. Como el cuento de Galeano, las aves pueden elegir con que salsa serán comidas, pero no pueden elegir, no ser comidas. EDEA S.A. nos pagaba parte del sueldo con tickets canasta, pero eso si, la luz no la podíamos pagar con los mismos tickets, eran buenos para nosotros, no para ellos.
15 años no es nada, pero en estos 15 años pasaron demasiadas cosas. Estaría bueno que ahora no se le renueve el contrato al Grupo Camuzzi, los gobiernos Municipal, Provincial y Nacional tienen ante sus escritorios la gran oportunidad de demostrar eso que tanto pregonan, recuperando la empresa a manos de los bonaerenses y que una empresa tan relevante vuelva a donde nunca debió haber salido, a manos del estado, de los usuarios y de los trabajadores. Usuarios que para el Grupo Camuzzi son clientes, y el cliente es el que puede elegir dónde comprar. El servicio eléctrico es un servicio y no se puede comprar a otra empresa. Un servicio se le da a un usuario, pero la multinacional hasta eso nos quiere cambiar. 
Se vienen épocas duras en lo relativo a la energía en general, deberíamos, los bonaerenses, solicitar y/o exigir a quienes, se supone que son nuestros representantes, o sea que los funcionarios que ponemos en función deberían desarrollar aquellas cuestiones que hacen al bien, a la comodidad y felicidad de sus representados, por lo tanto deberíamos decirle a nuestros representantes, estaticen en manos del estado, usuarios y trabajadores la EDEA S.A.
Hace 15 años que los trabajadores organizados venimos reclamando la vuelta a manos argentinas de nuestra empresas estratégicas, este año es significativo porque se cumplen 15 años del Grupo Camuzzi llevándose nuestros dineros al exterior y debemos seguir reclamando porque si luchas podés perder, pero sino luchas estas perdido, dice la letra de una canción.

AXEL ZARATE // AFILIADO 3420

Aporte Documental
Contenido Parcial del Contrato de Concesión del Servicio Eléctrico de la provincia de Buenos Aires
Iniciado en 1997 con, entre otras, EDEA SA.

ANEXO 2
CONTRATO DE CONCESIÓN PROVINCIAL
PLAZO DE CONCESIÓN

ARTICULO 3º: El CONCEDENTE otorga la concesión del SERVICIO PÚBLICO en 
el AREA DE CONCESION, y la CONCESIONARIA la acepta, por un plazo de NOVENTA Y CINCO (95) AÑOS, contados a partir de la ENTRADA EN VIGENCIA. 
ARTICULO 4º: La CONCESIÓN se otorga con EXCLUSIVIDAD ZONAL. 
El CONCEDENTE podrá dejar sin efecto dicha EXCLUSIVIDAD ZONAL, o 
modificar las áreas dentro de las cuales se ejerce, cuando innovaciones tecnológicas conviertan toda o parte de la prestación del Servicio Público en una actividad 
donde puedan competir otras formas de prestación de tal servicio, o en el caso del 
Artículo 29 y 51 de la ley 11.769. 
La extinción total o parcial del derecho de EXCLUSIVIDAD ZONAL implicará 
la consecuente extinción total o parcial de la obligación reglada en el Artículo 2º de 
este contrato y la pertinente modificación de las cláusulas contractuales, a los efectos de determinar la nueva forma de regulación de la actividad de distribución y comercialización de energía eléctrica. 
El CONCEDENTE solamente podrá ejercer la facultad reglada en el segundo 
párrafo del presente artículo al finalizar cada PERIODO DE GESTION y deberá 
comunicar tal decisión con una antelación no inferior a SEIS (6) MESES al vencimiento del PERIODO DE GESTION en curso, debiendo aplicar para ello, por asimilación de alcances, el procedimiento y criterios emergentes de los Artículos 7 al 12 
del presente. 
ARTICULO 5º: El CONCEDENTE podrá prorrogar la CONCESION, por un plazo a Apéndice DA - Anexo II - Contrato de Concesión Provincial 
5
ser determinado por la AUTORIDAD DE APLICACION con  un máximo de DIEZ 
(10) AÑOS, reservándose el derecho de mantener, modificar o suprimir la EXCLUSIVIDAD ZONAL y siempre que se cumplan las siguientes condiciones: 
a) que con una anterioridad no menor a DIECIOCHO (18) MESES del vencimiento del PLAZO DE CONCESION, la CONCESIONARIA haya pedido la 
prórroga, indicando el plazo solicitado, y 
b) que el CONCEDENTE  al otorgar la prórroga solicitada, indique el plazo por 
el cual la otorga y que así lo permita la normativa vigente. 
PERIODO DE GESTION
ARTICULO 6º: El PLAZO DE CONCESION se dividirá en NUEVE (9) PERIODOS 
DE GESTION, de QUINCE (15) años el primero y DIEZ (10) AÑOS cada uno de los 
ocho restantes. 
ARTICULO 7º: Con una antelación no inferior a SEIS (6) MESES al vencimiento de 
cada  PERIODO DE GESTION en curso, la AUTORIDAD DE APLICACION u organismo que lo reemplace, llamará a licitación pública nacional e internacional para la 
venta de las ACCIONES CLASE “A”, iniciando las publicaciones al efecto y establecerá el Régimen Tarifario; Procedimiento para la Determinación y Cuadro Tarifario; 
Cuadro Tarifario Inicial; Normas de Calidad de servicio y Sanciones; y Reglamento 
de Suministro y Conexión, que se aplicarán  durante el siguiente período. 
El pliego bajo el cual se efectuará la referida licitación pública deberá tener características similares a las del PLIEGO, debiendo asegurar la máxima transparencia y publicidad y estimular la concurrencia de la mayor cantidad posible de interesados, quienes deberán acreditar experiencia técnica y de operación y satisfacer 
requisitos económicos referidos a activos totales y a patrimonio neto que sean, como mínimo, iguales a los exigidos en el PLIEGO, actualizada en función al crecimiento vegetativo.